Прочие услуги

Согласно положениям 426-ФЗ спецоценка является особым видом деятельности, который может осуществляться только специализированной организацией. Одним из обязательных условий, дающих право на предоставление подобных услуг, является наличие у нее сертификата для специальной оценки условий труда. Решение о его выдаче принимает непосредственно Минтруд, который выполняет основной объем функций по регулированию взаимодействия в данной области.

Сертификат СОУТ: как получить

Для получения сертификата СОУТ необходимо, чтобы компания, претендующая на такой статус, отвечала трем ключевым требованиям. К ним относятся:

  • указание услуг по реализации СОУТ в качестве ключевого вида экономической деятельности. Такое указание должно содержаться в уставе и прочих документах компании;
  • постоянная работа в компании не менее пяти аттестованных экспертов по СОУТ. Все они должны быть штатными работниками предприятия и иметь необходимые аттестаты, подтверждающие их статус;
  • наличие собственного испытательного подразделения. Его силами будут проводиться обследования условий работы в организациях-заказчиках для выдачи свидетельства о прохождении СОУТ. К оснащению такой в целях получения лаборатории предъявляются специальные требования.

Выдача лицензии на работы

Выдача лицензии на проведение специальной оценки условий труда осуществляется в соответствии с положениями Постановления Правительства РФ N 599. Оно, в частности, предполагает, что организация самостоятельно подает необходимые документы, подтверждающие ее соответствие требуемым критериям, в Минтруд. По результатам их рассмотрения ведомство выносит окончательное решение о возможности предоставления лицензии на специальную оценку условий труда.

Вместе с тем, компании нужно иметь в виду, что осуществлять работы по проведению СОУТ можно только с момента внесения соответствующей записи в информационную базу Минтруда. Она получила название реестра компаний, имеющих право реализации СОУТ. Таким образом, сертификат на специальную оценку условий труда начинает действовать со дня внесения сведений о нем. Аналогичным образом определяются даты приостановления действия лицензии на проведение специальной оценки условий труда и ее аннулирования при наличии соответствующих причин для такого решения.

Без аккредитации оказывать услуги по проведению специальной оценки условий труда запрещено. Это может привести не только к финансовым проблемам, но и к ликвидации организации. Все требования обязательно должны быть соблюдены для оказания услуг по СОУТ. Ежегодно во время проверок некоторые организации оказываются под угрозой приостановления деятельности.